Refleksi Ketidakmerataan Tenaga Kesehatan Di Daerah Terpencil

Erni Astutik

ABSTRAK

Pembangunan kesehatan merupakan upaya untuk memenuhi salah satu hak dasar rakyat, yaitu hak untuk memperoleh pelayanan kesehatan. Tujuan pembangunan dapat tercapai jika disertai dengan sistem pelayanan kesehatan yang baik, teroganisir dan mencakup semua penduduk Indonesia. Namun, dalam pelaksanaanya masih jauh dari harapan. Banyak yang harus dibenahi untuk meningkatkan sistem pelayanan kesehatan. Salah satunya adalah distribusi tenaga kesehatan yang masih menjadi masalah utama. Berdasarkan Sistem Kesehatan Nasional, 2009, distribusi tenaga kesehatan masih belum merata. Jumlah dokter Indonesia masih termasuk rendah, yaitu 19 per 100.000 penduduk bila dibandingkan dengan negara lain di ASEAN, seperti Filipina 58 per 100.000 penduduk dan Malaysia 70 per 100.000 pada tahun 2007. Kali ini, peneliti berusaha menganalisis mengenai ketidakmerataan distribusi tenaga kesehatan dalam mempengaruhi rendahnya kualitas kesehatan penduduk di daerah terpencil. Pada analisis ini, penelili mengaitkan dengan beberapa teori, seperti teori Maslow, pendapat Zurn, et al, (2002) tentang kualitas distribusi dan teori Blum (1974), serta teori Green. Secara singkat, distribusi tenaga kesehatan di Indonesia masih belum merata. Tenaga kesehatan lebih terpusat di daerah perkotaan, seperti di daerah Jawa dan Bali. Ketidakmerataan tenaga kesehatan ini disebabkan oleh demand dan supply yang tidak berjalan beriringan. Hal tersebut menyebabkan makin rendahnya kualitas kesehatan penduduk di daerah terpencil. Oleh karena itu, untuk meningkatkan pemerataan tenaga kesehatan di daerah terpencil, perlu diperhatikan masalah insentif, fasilitas dan kemudahan karir, serta diperlukan kebijakan dari pemerintah dengan mengintensifkan kembali program pengabdian oleh tenaga kesehatan seperti program wajib profesi dan program PTT bagi dokter-dokter baru.

Kata kunci : distribusi, tenaga kesehatan, daerah terpencil, kualitas kesehatan

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: